7月8日上午，院党委召开专题民主生活会，重点查找院党委领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析原因，进一步明确深入贯彻落实科学发展观、加快我院发展的努力方向。省水利厅纪委书记、厅深入学习实践科学发展观试点活动领导小组常务副组长李东江，厅组织人事处处长周江红到会指导。院党委书记詹耀煌主持会议，院领导张文捷、江凌、陈家湖、李学宁、熊剑英、龚来红参加了会议，院中层干部、中共党员、工会会员、青年团员、民主党派、无党派、专业技术人员、工人等各方面代表共22人列席了会议。

会议分析认为，对照科学发展观的科学内涵，制约我院科学发展的突出问题主要有：设计理念还比较落后、人才结构不合理、分配体系不完善等。针对这些问题，会议提出了解放思想、转变观念、加强高层次人才培养和引进、完善分配体系、加强企业文化建设等措施。

李东江同志充分肯定了这次会议的成果，他指出，这次专题民主生活会开得很好，主要体现在：一是会议准备充分。班子成员都能围绕会议主题，在广泛听取意见的基础上结合各自的工作认真思考，认真准备发言内容。发言时都能从单位的建设和长远发展谈问题，求真务实，谈得很到位，互相之间坦诚相见。二是问题找得准。收集的群众意见比较集中，对影响设计院发展的主要矛盾和问题，大家畅所欲言，集思广益，民主氛围好，气氛融洽，形成共识效果好。主要有几个方面：首先是如何转变设计理念，从传统水利向现代水利转变，体现生态水利、环境水利的要求，体现以人为本的核心两个。其次是怎样加强人才队伍建设。设计院要发展，要创造新的辉煌，关键要有一支高素质的人才队伍。没有高素质的人才，一切都是空谈。第三是如何提高设计质量和服务水平。要看到自身的优势，更要看到我们工作中存在的问题，要承认我们有不到位的地方，要有危机感，不能有设计“老大”的思想。第四是如何深化分配制度改革。要坚持效率优先、兼顾公平的分配原则。要认真调查研究，找到一个比较公平的分配机制，这个分配机制要有利于调动人的积极性、特别是调动一线人员的积极性，有利于提高人才队伍素质，有利于提高设计质量水平，有利于设计院在江西水利设计中占领制高点。第五是怎样提升企业文化和精神文明建设层次？我们既要讲物质利益也要讲奉献精神，不能一味靠钱来调动积极性，要讲世界观、人生观。三是分析质量比较高。发言中大家都能开诚布公地谈问题，找原因，提建议和措施。

对我院深入实践科学发展观试点活动下一步的工作，李东江同志提了两点要求。一要认真写好分析总结报告。报告要包含三方面内容：第一要认真总结近五年来设计院科学发展的基本经验。第二要找准问题，要认真梳理归纳好。第三要明确设计院的发展方向。如何以科学发展观为指导，实现设计院和谐发展，快速发展，为江西水利事业做出更大的贡献。二要抓好整改落实。对收集的意见和建议要拿出整改方案，能解决的要尽快解决，暂时不能解决的，要制定方案一件一件抓落实。

                                                        （政治处）